Formation sur la communication interpersonnelle
Cette formation permet de mieux comprendre les comportements, les motivations et les interactions des individus.
Elle vise à améliorer la communication, la collaboration et la gestion des conflits en offrant une meilleure compréhension des différentes dimensions comportementales.
Comment adapter ma communication et mon comportement face à mes interlocuteurs ?
Pour pour conclure une vente, manager nos équipes, fédérer nos partenaires, recruter les bons candidats, réussir un entretien, il faut avoir un comportement, une attitude et une communication reflétant nos valeurs et notre personnalité et savoir s’adapter en fonction des profils de personnalités de nos interlocuteurs. C’est ce qui créera du sens, de la cohérence et permettra d’optimiser les énergies de vos équipes.
Cette formation vous donne l’opportunité d’apprendre à mieux vous comprendre et comprendre ceux qui vous entourent. Il s’agit d’un apprentissage basé sur le modèle des profils de comportements aux 4 couleurs (rouge/jaune/vert/bleu), cela permet aux participants d’apprendre les clés fondamentales de la communication par « le langage de l’observation »
Objectifs
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Communication, cohésion et motivation;
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Une meilleure connaissance de soi et de l’autre;
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S’enrichir des différences;
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Mieux comprendre les autres;
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Sourire et apprécier les autres.
Déroulement
Contexte : Intra-entreprise ou Inter-entreprises
Durée : ½ journée ou 1 journée
Nombre de participants : de 6 à 12
Bénéfices
Découvrez vos couleurs et apprenez à vous connaître et prendre conscience de votre propre style de comportement, naturel et adapté, mais aussi détecter rapidement le profil de votre interlocuteur pour savoir adapter votre relation et votre communication. Des cartes mémo de communication seront remises aux participants. Les participants repartent avec leur profil personnel détaillé.