Auprès des entreprises

Promotion et Lancement de Produits : Mettre en avant de nouveaux produits ou services pour accroître la visibilité et générer des ventes.

Renforcement des Réseaux Professionnels : Faciliter les rencontres et les échanges entre professionnels pour développer des partenariats et des collaborations.

Motivation et Cohésion d'Équipe : Favoriser l'esprit d'équipe et la motivation des employés à travers des activités ludiques et engageantes.

Formation et Développement : Offrir des opportunités de formation et de développement professionnel aux employés pour améliorer leurs compétences et leur savoir-faire.

Image de Marque : Améliorer et renforcer l'image de marque de l'entreprise auprès des clients, des partenaires et du public.

Définition des Objectifs : Clarifier les objectifs de l'événement (formation, célébration, promotion, communication interne, etc.).

Identification du Public Cible : Déterminer qui assistera à l'événement (employés, clients, partenaires, médias, etc.).

C . Budget
et Financement :

Élaboration du Budget : Estimer les coûts associés à l'événement (location de salle, traiteur, équipement, communication, etc.)

Recherche de Financements : Identifier les sources de financement possibles, y compris les sponsors et les partenaires.

Marketing de l'Événement : Promouvoir l'événement auprès du public cible par le biais de divers canaux (emailing, réseau social, site web, etc.).

Invitation et Inscription : Envoyer les invitations et gérer les inscriptions des participants via des plateformes adaptées.

Format et Thème : Choisir le type et le format de l'événement (conférence, gala, team building, etc.), ainsi qu'un thème approprié.

Programme : Établir le déroulement de l'événement, incluant les activités, les intervenants, les sessions et les pauses.

Lieu et Date : Sélectionner le lieu et la date de l'événement en fonction de la disponibilité et de la convenance des participants.

Prestataires : Engager les prestataires et les fournisseurs nécessaires (traiteurs, techniciens audio-visuels, décorateurs, etc.).

Transport et Hébergement : Organiser les options de transport et d'hébergement pour les participants si nécessaire.

Accueil des Participants : Assurer l'accueil des participants et la distribution de badges ou de matériel.

Suivi en Temps Réel : Gérer les différentes activités en temps réel et résoudre tout problème logistique.

Animation : Prévoir des animateurs, maîtres de cérémonie ou hôtes pour animer l'événement.